Стосунки активації у соціоніці
Наука соціоніка є ефективним інструментом, що дозволяє розібратися в складних переплетеннях людських стосунків. Сьогодні соціоніка, її типування за соціотипом, широко використовується в освітніх програмах, компаніях, колективах. Ця наука використовується для поліпшення стосунків між партнерами, так і всередині компаній серед співробітників компаній. На основі теорії міжособистісних стосунків, розробленої Аушрою Аугустінавічюте, можна навчитися розуміти себе і оточуючих , краще взаємодіючи зі світом.
Що таке стосунки активації
Стосунки активації є найприємнішим видом стосунків. Вони найкраще підходять для дружби, але не для співпраці у бізнесі.
Спілкування між «активаторами» зав’язується відразу, вони розпізнають одразу серед інших одне одного. Їм разом просто, легко. Збоку навіть може бути дивно, як так швидко ці двоє потоваришували, адже були незнайомцями, а тепер не розлий вода. Активатори дають один одному енергію, разом гуморять, у них однакові цілі. І таким чином стосунки між ними набагато кращі й міцніші, ніж навіть як у дуалів.
На жаль, такі стосунки згодом зазнають деяких змін. Просто «активатори» трохи втомлюються від спілкування один з одним і роблять невелику перерву. Але потім із новою силою приступають до спілкування. Такі уривчасті стосунки, більш підходящі для простого дружнього спілкування, ніж ділового.
Доволі важко «активаторам» мати добрі стосунки у спільній роботі. Адже стикаються з одного боку раціонал, з іншого – ірраціонал, що значно ускладнює спілкування. При цьому активатори не виносять занадто тривалі контакти. Це робить їх дратівливими, призводить до конфліктів. Їм починає здаватися, що їм не довіряють, з ними не рахуються.
Не вміють «активатори» підтримувати за слабкими функціями одне одного. Їм легше роздавати поради, рекомендації і це може дратувати інших. Вони не відчувають безпеки за слабкими функціями, хоч і мають деяке розуміння щастя.
Вчать “активатори” трохи жорстко, і іноді навіть роблять це образливо. І якщо таке «навчання» не надто успішне, то спілкування може взагалі припинитися. Але якщо партнери бажають «навчатися», то вони зможуть взяти з таких стосунків багато корисного.
Стосунки активації приклади
Дон Кіхот примудряється навчити Гюго жити без страху втрати часу. Гюго у свою чергу показує йому, що краще подбати про людину, ніж з’ясовувати стосунки.
Робесп’єру легко показати перспективи розвитку для Дюма, а той зможе подарувати Робесп’єру багато радісних моментів, і дати заряд оптимізму.
Жукову запросто показати Гамлету, як не боятися захворіти, та налагодити стосунки зі своїм тілом. А Гамлету просто підказати Жукову, як правильно користуватися етичними нормами.
Максиму Горькому не складно показати, як шукати потрібні ресурси Єсеніну, а останній навчити Макса не нервувати в невизначених ситуаціях.
Джеку Лондону можна навчити Наполеона гнучкості щодо розуміння правил, а той йому покаже, як правильно піклуватися про здоров’я і класно відпочивати.
Бальзаку легко допомогти Драйзеру не боятися всього, що він ще не зробив, Драйзер же надихатиме Бальзака на захист своїх інтересів.
Штірліцу можна пояснювати Гекслі, наскільки важливий комфорт у житті, незважаючи на прагнення до досягнення мети. Гекслі покаже, як можуть змінюватися погані стосунки на добрі.
Габену не важко навчити Достоєвського давати адекватну у відповідь на тиск, прояв влади, сили. Достоєвський допоможе Габену знайти надію, коли він готовий здастися.
