Квадра Гамма в соционике
Кредо представителей квадры Гаммы: тщательно продуманный прогноз является залогом успешности авантюры.
Соционика дает деление на четыре квадры – Альфа, Бета, Гамма и Дельта. В каждую квадру входят четыре социотипа из шестнадцати выделенных типов личности. И каждая квадра имеет свои ценности, жизненное кредо, предпочтения и оптимальный выбор профессий.
Квадра Гамма и ее ценности определяются интуицией времени, этикой отношений, деловой логикой, силовой сенсорикой.
Представители третьей квадры
В соционике к этой квадре относят:
Этих людей отличает особая хватка, и одновременно простота в общении.
Представители Гаммы обладают умением зарабатывать, они трудоголики и роль денег в их жизни велика. Но при этом они умеют работать, но и отдыхать. Гаммийцы демократичны, для них ценны умения, таланты человека, а звание и награды — нет.
Люди квадры Гаммы не воспринимают тех, кто легко относится к работе, отличаются снобизмом и тяжелы на подъем. Они любят реализовываться в карьере, отношениях.
Ценности квадры Гамма
Третья соционическая квадра собрала людей, обладающих напористостью, тягой к сотрудничеству и приобретению знаний и умений. Они динамичны в работе и общении, очень объективно относятся к достигнутым результатам. Для гаммийцев ценныумения добиваться цели, видеть перспективы дела. Они могут делить окружающих на чужих — своих, но при этом очень просты в общении, демократичны.
Гамма – это независимые и объективные люди. Они смотрят на человека через призму его действий, поступков. Им важны решения, личные качества, а не должности, титула. Им не нужны пафос, лозунги, они достаточно благоразумны, не будут вовлекаться в «идейные» заварушки, для них лучше выбрать соглашение.
Отличительными чертами являются их энтузиазм, они достаточно скромные, непритязательные в быту.
Представители этой квадры ценят не пространные разговоры о чувствах, а реальные отношения, которые проверяются временем.
Для гаммийцев важна реализация своего потенциала. Они будут упорно трудиться, чтобы получить результаты и хорошее денежное вознаграждение за свою работу. И им не нравится, если что-то будет ограничивать их деловую активность.
